В доп. офис оптовой компании требуется специалист по подбору персонала
Требования: средне-специальное, высшее образование; опыт работы с людьми; коммуникабельность; доброжелательность; заинтересованность в профессиональном развитии; исполнительность.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов разного уровня (от менеджера до руководителя среднего звена) ; тестирование и анкетирование кандидатов; помощь в адаптации; организация мероприятий по повышению квалификации персонала; документальное оформление приёма кандидатов; кадровая (внутренняя) отчетность для руководства.
Условия: официальное оформление; своевременная оплата труда; система оплаты и бонусов обсуждается с каждым кандидатом отдельно; комфортный современный офис; сплоченный коллектив; график 5/2, 3/3, 2/2
